10月14日上午，集團公司黨委書記、總經(jīng)理朱建綱到恒水公司調研指導工作，恒水公司各科室負責人參加了調研會。

    調研會上，楊軍經(jīng)理首先匯報了恒水公司的基本情況和本年度各項工作任務的進度，接著恒水公司各科室負責人結合各自的工作職責對集團公司的發(fā)展、招投標管理、人才培養(yǎng)等方面提出了意見和建議，最后朱建綱總經(jīng)理對恒水公司今年取得的成績表示充分的肯定和贊賞，并對恒水公司今后的工作提出了指導要求。他指出：一是在以后的工作中要搶抓發(fā)展機遇，建議將鋼結構、裝配式建筑資質進行升級，增強發(fā)展后勁；二是要正視發(fā)展中存在的現(xiàn)金流短缺問題；三是強化人才培養(yǎng)和使用，做好專業(yè)技術的培訓及傳、幫、帶工作；四是要將主業(yè)做精、輔業(yè)做大，將主業(yè)做出品牌、做出特色，同時依托供水管網(wǎng)拓展污水處理、水環(huán)境治理等業(yè)務，提升公司的綜合競爭力。